PROGRAMY ROZWOJU LIDERÓW I ZESPOŁÓW

OPARTE NA NEURONAUCE

Dlaczego szkolenia oparte na wiedzy jak działa mózg to światowy trend ? Ponieważ neurobiologia pozwala wreszcie zrozumieć schematy naszych zachowań. Tłumaczy dlaczego my i inni ludzie, zwykle nieświadomie, odczuwamy opór, entuzjazm, strach, satysfakcję itd.

Dlaczego szkolenia oparte na neuronauce to światowy trend ?
Ponieważ neurobiologia pozwala wreszcie zrozumieć schematy naszych zachowań. Tłumaczy dlaczego, zwykle nieświadomie, odczuwamy opór, entuzjazm, strach, satysfakcję itd.

Jesteśmy entuzjastami neuronauki, mamy duże doświadczenie menadżerskie i gruntowne przygotowanie do pracy z ludźmi.

Stworzyliśmy Akademię, bo wiemy jak potrzebne są skuteczne programy, które rozumieją biznes.

Kinga Zacharjasz

dr Kuba Giedrojć

Dlaczego wiedza o mózgu to przyszłość w rozwoju liderów
i zespołów?

Dzięki wynikom badań mamy twarde dowody na to jak biologia wpływa na nasze zachowania, jak przekłada się na decyzje, reakcje i relacje.

Tłumaczy, jak funkcjonuje nasz mózg w codziennych sytuacjach zawodowych np. w stresie, w zmianie, budując relacje, podejmując decyzje. To wiedza, która pozwala nie tylko diagnozować mechanizmy, ale też nimi świadomie zarządzać. Zwiększać skuteczność, zaangażowanie
i odporność psychiczną.

  • dlaczego liderzy pod presją częściej sięgają po kontrolę niż zaufanie
  • skąd bierze się opór zespołów wobec zmiany
  • co naprawdę motywuje ludzi do działania.

Podczas szkoleń prezentujemy wiedzę o działaniu mózgu np. roli neuroprzekaźników, układów nagrody i zagrożenia, mechanizmach neuroplastyczności. Pracujemy z modelami oraz autorskimi rozwiązaniami sprawdzonymi w biznesie.

Dzięki niej lepiej rozumiemy m.in.:

Szkolenia oparte na neuronauce przyniosły 25% wzrostu efektywniości podejmowanych decyzji i 30% wzrost satysfakcji pracowników.

Badania nad neurofeedbackiem pokazują, że „przeprogramowywanie” mózgu realnie poprawia kompetencje liderskie

To emocje naprawdę napędzają decyzje –integracja neuronauki jest konieczna dla sukcesu biznesu."

Rodzaje programów

Stworzyliśmy Akademię, bo wiemy jak potrzebne są skuteczne programy, które rozumieją biznes.

Akademia
Neuroprzywódzywa

Gdy szukasz ciekawego, nowatorskiego programu dla liderów.

Programy budowane indywidualnie

Gdy potrzebujesz programu,
który odpowie na konkretną potrzebę.

Szkolenia tematyczne

Coaching,
mentoring, diagnoza

Gdy potrzebujesz ofertę indywidualną lub bliżej poznać zasoby pracowników.

Gdy potrzebujesz ciekawego szkolenia na jeden dzień lub budujesz kafeterię.

Rodzaje programów

Stworzyliśmy Akademię, bo wiemy jak potrzebne są skuteczne programy, które rozumieją biznes.

Akademia
Neuroprzywódzywa

Gdy szukasz ciekawego, nowatorskiego programu dla liderów.

Akademia Neuroprzywództwa


Twój mózg to plątanina tajemniczych korytarzy wypełnionych hormonami,

impulsami, nawykami itd. To tam zapadają decyzje, zanim w ogóle zdasz sobie z nich sprawę. Myślisz, że działasz świadomie, ale to złudzenie.

Dołącz do Akademii Neuroprzywództwa, zrozum jak działa Twój mózg i trwale zmieniaj swoje nawyki.

3 moduły

+ zadania pomiędzy

3-4 m-ce

długość programu

1-1,5 dnia

trwa każdy moduł

mind your mind

moduł 1

Zadbaj o swoje neuronawyki i skuteczniej zarządzaj sobą:

  • zrozum jak działa Twój mózg
  • zatrzymaj się zanim zareagujesz
  • mądrze odnawiaj zasoby

mind your team

moduł 2

Zadbaj o neurobezpieczeństwo w zespole, to klucz do współpracy:

  • buduj zespoły bezpieczne
  • zobacz niewidzialną stronę zespołu
  • świadomie buduj historię dokonań

mind your business

moduł 3

“Dowożenie” to konieczność, zobacz czym jest neuroefektywność:

  • deleguj zrozumiale dla mózgu
  • naucz się słyszeć między słowami
  • trenuj planowanie z dystansu

“Dowożenie” to konieczność,

zobacz czym jest neuroefektwyność:

Szkolenia tematyczne

Gdy potrzebujesz ciekawego szkolenia na jeden dzień lub budujesz kafeterię.

neuroskills for business

Trwałe zaangażowanie

Zmiany bez oporu

szkolenia

tematyczne

Odporna psychika

Trudne

decyzje

Mocne

zespoły

Konflikty

bez walki

Skuteczny

feedback

Nawyki

skuteczności

Coaching

i mentoring

Coaching,
mentoring, diagnoza

Gdy potrzebujesz ofertę indywidualną lub bliżej poznać zasoby pracowników.

coaching i mentoring

Wsparcie indywidualnie to jedna z najskuteczniejszych form rozwoju pracowników. Ekspert może dostosować proponowane technik dokładnie do potrzeb.

Poufność sesji pozwala także szybciej zbudować otwartość i zaufanie.

  • w pracy zawsze uwzględniamy aspekty neuronauki, aby klient budował skuteczne i zrozumiałe dla siebie strategie zmiany sesje 1:1 mogą być uzupełnieniem udziału w programach grupowych lub samodzielnymi procesami dla chętnych osób
  • sesje 1:1 mogą być uzupełnieniem udziału w programach grupowych lub samodzielnymi procesami dla chętnych osób

Programy budowane indywidualnie

Gdy potrzebujesz programu,
który odpowie na konkretną potrzebę.

Akademia Neuroprzywództwa

Twój mózg to plątanina tajemniczych korytarzy wypełnionych hormonami,

impulsami, nawykami itd. To tam zapadają decyzje, zanim w ogóle zdasz sobie z nich sprawę. Myślisz, że działasz świadomie, ale to złudzenie.

Dołącz do Akademii Neuroprzywództwa, zrozum jak działa Twój mózg i trwale zmieniaj swoje nawyki.

3 moduły

+ zadania pomiędzy

3-4 m-ce

długość programu

1-1,5 dnia

trwa każdy moduł

mind your mind

moduł 1

Zadbaj o swoje neuronawyki i skuteczniej zarządzaj sobą:

  • zrozum jak działa Twój mózg
  • zatrzymaj się zanim zareagujesz
  • mądrze odnawiaj zasoby

mind your team

moduł 2

Zadbaj o neurobezpieczeństwo w zespole, to klucz do współpracy:

  • buduj zespoły bezpieczne
  • zobacz niewidzialną stronę zespołu
  • świadomie buduj historię dokonań

mind your business

moduł 3

“Dowożenie” to konieczność, zobacz czym jest neuroefektywność:

  • deleguj zrozumiale dla mózgu
  • naucz się słyszeć między słowami
  • trenuj planowanie z dystansu

“Dowożenie” to konieczność,

zobacz czym jest neuroefektwyność:

Trwałe zaangażowanie

Zmiany bez oporu

Odporna psychika

Trudne

decyzje

Mocne

zespoły

Konflikty bez walki

Skuteczny feedback

Nawyki skuteczności

Coaching i mentoring

neuroskills

for business

szkolenia tematyczne

coaching i mentoring

Wsparcie indywidualnie to jedna z najskuteczniejszych form rozwoju pracowników. Ekspert może dostosować proponowane technik dokładnie do potrzeb.

Poufność sesji pozwala także szybciej zbudować otwartość i zaufanie.

  • w pracy zawsze uwzględniamy aspekty neuronauki, aby klient budował skuteczne i zrozumiałe dla siebie strategie zmiany sesje 1:1 mogą być uzupełnieniem udziału w programach grupowych lub samodzielnymi procesami dla chętnych osób
  • sesje 1:1 mogą być uzupełnieniem udziału w programach grupowych lub samodzielnymi procesami dla chętnych osób

Dla kogo

Szkolenia oparte na neuronauce umożliwiają wprowadzanie trwałych zmian w zachowaniu własnym i wpółpracowników. Dzięki zrozumieniu jak działa mózg, uczymy jak zamieniać kompetencje w nawyki.

Nasze szkolenia kierujemy do:

KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ NAJWYŻSZEGO SZCZEBLA

MENADŻERÓW RÓŻNYCH KATEGORII

EKSPERTÓW I SPECJALISTÓW

Projektując warsztaty zadbaliśmy aby znalazły się w nich m.in.

techniki pełniejszego rozumienia siebie i innych (zależne od roli
i doświadczenia)

metody tworzenia planu zmian
“od jutra” (dostosowane do specyfiki stanowiska)

praktyczne case studies “z życia”
uczestników

materiały i zadania do pracy własnej (zgodne z profilem potrzeb)

Co zyskasz

Oto kilka przykładów:

PODEJMIESZ LEPSZE DECYZJE W STRESIE

Zrozumiesz jak działa mózg w trudnych sytuacjach i ograniczysz błędy poznawcze

ZWIĘKSZYSZ SWOJĄ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ.

Nad kortyzolem można zapanować, trzeba poznać techniki stymulowania mózgu

ZYSKASZ PEWNOŚĆ
W NIEPEWNYM ŚWIECIE

Zobaczysz jak skutecznie przetwarzać dane i rozwijać neuroadaptacyjność

1

2

3

WYJDZIESZ Z TRYBU WALCZ LUB GIŃ

Zrozumiesz w jakie gry dajesz się włączać i dlaczego tego nie widzisz

NAUCZYSZ SIĘ ZMIENIAĆ NAWYKI

Zrozumiesz jak neuroplatysczność pozwala zmieniać nawyki - Twoje i pracowników

4

5

Obejrzyj krótkie intro do kursu i sprawdź, jak wygląda nasz program rozwoju liderów i zespołów oparty na neuronauce.

W wideo pokazujemy filozofię naszej pracy, podejście do uczestników i narzędzia, które realnie zmieniają sposób myślenia i działania w codziennej pracy.


Neuronauka to dziś globalny trend w edukacji liderów — bo wreszcie wyjaśnia, skąd biorą się opór, entuzjazm, strach i satysfakcja. Pozwala zrozumieć, jak działa ludzki mózg w sytuacjach decyzji, współpracy czy konfliktu.

Click to play video

Zobacz, jak szkolimy liderów
w oparciu o neuronaukę

Zobacz, jak szkolimy liderów
w oparciu o neuronaukę

Poznajmy się

Jesteśmy entuzjastami neuronauki, mamy duże doświadczenie menadżerskie i gruntowne przygotowanie do pracy z ludźmi.

Stworzyliśmy Akademię, bo wiemy jak potrzebne są skuteczne programy, które rozumieją biznes.

Kinga Zacharjasz

dr Kuba Giedrojć

  • doktor nauk społecznych
  • menadżer z ponad 20-letnimstażem (m.in. z-ca dyr. gen.Konfederacji Lewiatan, szef EFNI)
  • trener biznesu (certyfikaty House of Skills, Metrum)coach (certyfikaty Erickson Coaching International, Academy of Executive Coaching)
  • kierownik studiów podyplomowych Coaching i Mentoring na USWPS
  • kierownik badań nt. bezpieczeństwa psychologicznego i wypalenia zawodowego
  • twórca Cube Concept Training Lab (programy rezyliencji emocjonalnej)
  • ekspert budowania wizerunku (m.in.oficer prasowy Prezydenta RP)
  • certyfikowany diagnosta narzędzia FRIS
  • w trakcie szkolenia z psychoterapii

TOP 5 “talentów Gallupa”

Relator, Context, Maximizer, Individualization, Self-Assurance

Dominujący “kolor” w profilu Insights

Discovery to NIEBIESKI (Obserwator)

  • menadżerka z ponad 20-letnim(m.in. szefowa dużych zespołóww Citibank, Pekao SA, BNP Paribas)
  • prowadzi warsztaty, procesy rozwojowe i mentoringowe dla liderów oraz autorski program rozwoju liderów Trial2Lead
  • wykładowczyni na studiach podyplomowych (SWPS, SGH, WSiZ)
  • gospodyni podcastu biznesowego Lider/ka of the Record
  • absolwentka Neuroscience in Bussiness (Massachusetts Institute of Technology) oraz studiów podyplomowych Neuroprzywództwo (Uczelnia Łazarskiego)
  • absolwentka Akademii Psychologii Przywództwa (Politechnika Warszawska) oraz Szkoły AnalizyTransakcyjnej
  • certyfikowany diagnosta narzędzia Extended DISC.

TOP 5 “talentów Gallupa”

Activator, Communication, Woo, Individualization, Self-Assurance

Dominujący “kolor” w profilu Insights

Discovery to ŹÓŁTY (Inspirator)

Zostań z nami w kontakcie

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi kursami, wydarzeniami i materiałami rozwojowymi?
Chcesz zaprojektować indywidualny projekt rozwojowy dla swojej organizacji?
Zostaw adres e-mail, skontaktujemy się z Tobą

Kinga Zacharjasz

A jeśli wolisz bardziej bezpośredni kontakt ...

skontaktuj się z wybranym trenerem, aby omówić Twoje potrzeby, wyzwania zespołu lub dopasować idealny program rozwojowy.

+48 505 113 930

Kinga.Zacharjasz@inclue.pl

Kuba Giedrojć

+48 502 100 002

kuba@giedrojc.pl